Зарплаты мерчандайзеров DIY выросли на 20%

Вышел новый отчет индикатора заработных плат Salary Index, в котором отражена динамика заработных плат наиболее востребованных полевых вакансий, среди которых: мерчандайзер FMCG, мерчандайзер DIY, промоутер, торговый представитель, продавец-консультант и супервайзер.

Наиболее примечательные тенденции

• Наблюдается острая конкуренция за кандидатов на массовые вакансии и конкуренция между профайлами, что приводит к изменениям ставок на рынке.

• В регионах рынок имеет хороший потенциал роста.
• ЮФО показывает темпы роста, опережающие среднероссийские. Это ведет к увеличению товарооборота, открытию новых торговых точек, росту спроса на ключевые позиции отрасли.

• Активно росли ставки мерчандайзера FMCG в большинстве регионов, но снизились темпы роста в регионах Москва и Северо-Запад.

• Более чем на 20% выросла заработная плата мерчандайзера DIY за 2021, 2022 и 2023 гг. в Центральном регионе и в Москве.
• Рост ставок торговых представителей связан с повышением спроса на их услуги, а также экономическими факторами в конкретных регионах.

• На позицию супервайзера в целом отмечен невысокий спрос у работодателей.

• Наблюдается снижение ставок на вакансию промоутера на уровне 6% во всех регионах, кроме Сибири, где ставки остаются без изменений.

В мониторинге представлены все ключевые региональные центры РФ: Москва и МО; Санкт-Петербург и Северо-Западный АО; Центральный, Приволжский, Южный, Сибирский и Дальневосточный административные округа. Данные отражают средний уровень заработка (net, в рублях) в конкретном регионе, предлагаемый наиболее крупными работодателями – производителями, дистрибьюторами и агентствами.

Мониторинг Salary Index проводится ежеквартально, его данные могут использоваться для планирования и корректировки бюджетов на последующие периоды. В I квартале 2023 года было проанализировано более 100 000 вакансий, среди них более 7000 мерчандайзеров FMCG, 3000 мерчандайзеров DIY, 3000 продавцов-консультантов, 9000 торговых представителей, 4000 супервайзеров. В исследовании приняли участие 2000 компаний с ведущих работных сайтов HeadHunter, Superjob и Avito Работа.