Аналитики «Авито Работы» опросили более 6 000 россиян, чтобы узнать, как они погружались в процессы при приеме на последнее место работы. В компаниях 37% респондентов предусмотрены специальные программы адаптации.

Среди тех опрошенных, чья работа подразумевает процесс адаптации, 29% прошли ее в качестве новичка. Из них большинство (79%) отметили, что программа адаптации положительно повлияла на их дальнейшую карьеру в этой компании.

66% россиян, принимавших участие в программах адаптации, оценили общую эффективность таких программ на отлично (8–10 баллов из 10). В среднем эффективность адаптации в компаниях опрошенные оценили на 8 баллов.

Среди самых популярных инструментов адаптации, используемых российскими компаниями, лидирующую позицию занимают программы менторства или наставничества — 40%.