Ведомством разработан законопроект, позволяющий проводить внезапные проверки фирм-работодателей с целью выявить нарушения в сфере уплаты страховых взносов.
Согласно данному нововведению Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) теперь будут иметь полное право проводить внеплановые проверки предприятий и фирм.
Для этого им будет достаточно иметь в качестве основания письмо из Роструда, информирующее о факте обнаружения нелегальных работников или факте «серой» зарплаты. Для обмена подобной информацией между Рострудом, ПФР и ФСС будет заключено специальное соглашение.
По мнению авторов законопроекта, разработанного по поручению вице-премьера Ольги Голодец от 15 декабря 2014 года, «он будет способствовать сокращению нелегальной занятости и официально не учтенной зарплаты». Если в ходе проверки будут обнаружены нарушения, то согласно Налоговому кодексу, это может грозить работодателю штрафом до 40% от неуплаченных налогов.
До настоящего времени Пенсионный фонд и ФСС могли проводить совместные плановые проверки только 1 раз в 3 года. К ним, как выяснилось, руководители фирм успевают подготовиться и скрыть доказательства нарушений.
По мнению экспертов, введение подобных мер, в первую очередь, может существенно ухудшить положение небольших фирм, которым и без того приходится прилагать усилия, чтобы выстоять в это непростое время. По статистике, около 100 предприятий в регионах регулярно закрываются из-за введения каких-то новых проверок. В целом введение внеплановых проверок может «закрыть» до 10 000 малых и средних предприятий по стране, что грозит потерей рабочих мест для тысяч граждан.
Однако нельзя сбрасывать со счетов и тот факт, что каждый пятый ныне работоспособный человек в России лишается пенсии в будущем по причине неуплаты за него страховых взносов работодателями в настоящее время.
Редакция Merchandising.ru
