Эксперты Авито Работы проанализировали динамику числа вакансий с пометкой «для пенсионеров» за I полугодие 2024–2025 годов. По данным платформы, наибольший прирост числа вакансий для соискателей пенсионного возраста зафиксирован среди консультантов. Там количество предложений выросло более чем в 2 раза (+105%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. 

Как правило, консультанты востребованы в ретейле, колл-центрах и информационных пунктах крупных компаний. Их средний заработок составляет 51 292 руб./мес. У такой занятости сразу несколько плюсов:
  • возможность сохранять социальную активность;
  • наличие посменного графика.
Читать еще:
Есть спрос — есть предложение: Авито масштабирует сервис временной занятости

Тренды рынка: по данным Авито, 43% ищущих подработку россиян уже оформили самозанятость или планируют это сделать

Также работодатели в строительной сфере все чаще адресуют вакансии кандидатам пенсионного возраста. Число предложений для штукатуров с пометкой «для пенсионеров» увеличилось более чем в 2 раза (+105%) за год — они могут рассчитывать в среднем на 135 879 ру.б/мес. при условии полной занятости. Также работодатели на 87% чаще стали привлекать пенсионеров к отделочным работам — новым сотрудникам на позиции отделочника готовы платить в среднем 128 369 руб./мес. при фиксированном графике. 

Вдвое увеличилось и число вакансий логистов, доступных в том числе для людей старшего возраста. Средние зарплатные предложения составили там 83 088 руб./мес. за полный рабочий день.

Профессии с наибольшим приростом числа вакансий 

с пометкой доступности трудоустройства «для пенсионеров» 

за I полугодие 2024/2025 года

Профессия

Динамика числа вакансий с пометкой «для пенсионеров», %, I полугодие 2024/2025

Средняя предлагаемая зарплата, руб/мес,

I полугодие 2025

Консультант*

+105%

51 292

Штукатур

+105%

135 879

Логист

+100%

83 088

Отделочник

+87%

128 369

Водитель автовышки

+62%

97 600

Сборщик мебели

+61%

88 756

Техник

+38%

73 554

*— Средние зарплатные предложения указаны с учетом посменной занятости: 

работодатели на этой позиции чаще всего предлагают смены 2/2, 3/3, 5/2, а также возможность самостоятельно формировать свой график.


«На рынке труда сложился устойчивый тренд на расширение границ найма — работодатели все активнее предлагают работу студентам, пенсионерам и специалистам без опыта. При этом и спрос соискателей на такие предложения значительно вырос — количество откликов на вакансии с пометкой “для пенсионеров” за год увеличилось на треть. Это знак, что люди старшего возраста стремятся продолжать профессиональное развитие, оставаться социально активными и повышать свои доходы», — говорит Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.