С 2013 года «Градус» специализируется на услугах по аутсорсингу персонала, построению и реализации стратегий мерчандайзинга, работает с массивами информации и интегрированной аналитикой на основе ОФД данных и полевых исследований, оказывает полный комплекс трейд-маркетинговых услуг.
РА «ГРАДУС» активно развивает четыре направления деятельности:
Аутсорсинг персонала: компания специализируется на представление персонала для складов и производства, а такое аутсорсинге торговых команд.
Мерчандайзинг: совмещенный, эксклюзивный, технический и проектный. «Градус» обеспечивает индивидуальный подход к разработке и реализации эффективных стратегий мерчандайзинга на основе интегрированной аналитики работы торговых точек и автоматизированной оценке результатов.
Аналитика данных (ОФД) для оптимизации трейд-маркетинговых активностей: компания обладает уникальной экспертизой и алгоритмами по обработке данных, основанных на машинном обучении, и готова предложить новые оригинальные аналитические продукты, аналогов которым нет на российском рынке.
Трейд-маркетинг: «Градус» предлагает разработку и реализацию трейд-маркетинговых программ «под ключ». Эксперты компании оптимизируют путь товара от производителя к потребителю, помогают покупателю сделать выбор в пользу бренда клиента.
ИТ-Аутсорсинг — это комплексное сопровождение ИТ-инфраструктуры компании с привлечением квалифицированных специалистов под конкретные задачи. В нашей базе — более 50 тысяч проверенных ИТ-профессионалов с широким спектром компетенций: от технической поддержки и администрирования до разработки BI-бордов, автоматизации бизнес-процессов и работы с большими данными.
Административный аутсорсинг помогает сократить нагрузку на внутренние подразделения и оптимизировать непрофильные бизнес-процессы. Компания предоставляет офис-менеджеров, секретарей, ассистентов, координаторов, администраторов и специалистов по документообороту. GRADUS берет на себя подбор, адаптацию и контроль качества работы персонала, а также организацию документооборота, ресепшен и административную поддержку различных подразделений компании.
Рекрутмент включает полный цикл подбора персонала, от поиска кандидатов до их выхода на работу. Компания подбирает линейный персонал, квалифицированных специалистов, руководителей среднего звена и топ-менеджеров, а также реализует проекты массового найма по всей России. Для поиска используются собственная база кандидатов, аналитика рынка труда и современные инструменты подбора, а первые резюме предоставляются уже в течение трех рабочих дней.
Продавцы-консультанты — это услуга по формированию и сопровождению команд специалистов для работы в торговых точках. Сотрудники консультируют покупателей по продуктам, помогают с выбором товаров, поддерживают порядок и выкладку на полках, контролируют наличие продукции и соблюдение стандартов мерчандайзинга. GRADUS берет на себя подбор, обучение и координацию персонала, контроль показателей продаж и анализ эффективности проекта.
В основе работы «Градус» лежит применение инновационных технологий и глубинная аналитика.
Офисы «Градус» расположены в 10 городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Волгограде, Екатеринбурге и Краснодаре. В штате компании - 120 постоянных сотрудников, более 20 000 человек задействованы на различных проектах.
Сотрудники «Градуса» участвовали в становлении российского рынка трейд-маркетинговых услуг, многие начинали с низовых позиций «в полях», работали в рекламных холдингах и международных компаниях, достигали верхних ступенек карьерной лестницы.
