Войти
Амбассадоры глобальных команд
АГК – Амбассадоры глобальных команд
Город: Москва
Адрес: улица Митинская, д. 16, БЦ YE’S
Телефон: 8(495)7750575
Контактное лицо: Павел Сергеев, исполнительный директор АГК
Web-site: https://agk.agency
Дата основания: 2010
Количество сотрудников: 540
Клиенты компании:

Danone, Loreal, Unilever, Campina, Nutricia, Mars, PepsiCo, Bacardi, Jacobs, Henkel, Hortex, Mondelez, Grundfos, Белая дача, Петелинка, Меридиан и другие FMCG-бренды.

Ключевые сотрудники:

Павел Сергеев, исполнительный директор АГК

Сервисы и возможности:

1. Мерчандайзинг с гарантией налоговой прозрачности

2. Услуга профессионального работодателя (Аутсорсинг линейного персонала и аутстаффинг через частное агентство занятости, аккредитованное в Роструд)

Охват:
Вся Россия

АГК - первое в России агентство, управляющее собственными полевыми командами без посредников в интересах глобальных брендов и FMCG-производителей.

АГК предлагает качественно новый подход к управлению полевым персоналом, а именно мерчандайзинг с гарантией налоговой прозрачности.

С 2010 года команда, объединившаяся сегодня под брендом «АГК – Амбассадоры глобальных команд», эффективно работает на рынке трейд-маркетинговых и BTL-услуг, управляя полевым персоналом и реализуя активации любой сложности в торговых точках по всей России для российских и транснациональных компаний.

- Масштаб бизнеса АГК – это 10 региональных представительств, 6850 мерчандайзеров в штате, 42500 ТТ в базе посещений.

- В портфолио – более 40 успешно реализованных проектов в более 15 городах России.

- Ключевые сервисы: экспертный мерчандайзинг любой сложности, аутсорсинг линейного персонала, аутстаффинг персонала через частное агентство занятости, аккредитованное в Роструд.

Наличие собственных сил и многолетнего опыта позволяют нам сегодня дать бизнесу гарантии безопасности по ключевым направлениям: финансовая надежность, налоговая прозрачность, кадровая стабильность. Положительный имидж бренда наших заказчиков - приоритет нашей работы.

Позволяя сотрудникам своевременно предоставлять обратную связь, мы добиваемся низкой ротации и высокой вовлеченности. Являясь профессиональным работодателем и гарантом стабильности, мы даем возможность полевой̆ команде сосредоточиться на работе и показать высокую производительность.